品牌策劃的七大核心競争力

摘要:企業的核心競争力 就是(shì)企業的 決策 力,它包括把握全局、審時度勢的判斷力,大膽突破、敢于競争的創新力,博采衆長、開拓進取的文化力,保證質量、誠實守信的親和力。 [1] 核心競争力...

企業的核心競争力就是(shì)企業的決策力,它包括把握全局、審時度勢的判斷力,大膽突破、敢于競争的創新力,博采衆長、開拓進取的文化力,保證質量、誠實守信的親和力。 [1] 
核心競争力是(shì)群體或團隊中根深蒂固的、互相(xiàng)彌補的一系列技能和知(zhī)識的組合,借助該能力,能夠按世界一流水平實施—到多項核心梳程。企業核心競争力就是(shì)企業長期形成的,蘊涵于企業内質中的,企業獨具的,支撐企業過去(qù),現(xiàn)在和未來競争優勢,并使企業在競争環境中能夠長時間取得主動的核心能力
 
一、強大詞語,詞語擁有強大執行力
強大詞語是(shì)消費(fèi)者都有認知(zhī),耳熟能詳的詞語資源。用強大詞語建設品牌,就能獲取消費(fèi)者心智資源,讓大家都按照它的指引行事,形成品牌認同,讓消費(fèi)者産生持續購買行爲,從而執行和體現(xiàn)詞語強大的執行力和引導力。強大詞語體系是(shì)品牌持續發展的内生動力,能夠提高品牌信息的傳達速度,降低品牌傳播營銷成本,爲品牌營銷和品牌設計創造無限可能。
二、強大形象,形象就是(shì)力量的展現(xiàn)
強大形象是(shì)指人們熟悉的、喜愛的,并且按它指令行動的系統。具有熟悉感,人人有認知(zhī)、人人看得懂,容易被接受的特征,也就是(shì)力量的展現(xiàn),更是(shì)消費(fèi)者所期待的高、大、上。強大形象的目的是(shì)解決問題,方便消費(fèi)者認知(zhī),讓品牌自動成爲消費(fèi)者選擇的對象。強大形象還能實現(xiàn)品牌資産持續累積,獲得品牌權利。
三、文化借勢——文化就是(shì)内涵
将文化嫁接到品牌上,就獲得了人類積攢了千年的文化财富,會給品牌帶來強大的不可估量的能量,就擁有了源源不絕的生命力。
四、購買理由——理由就是(shì)價值資産
産品的本質是(shì)購買理由,因此産品開發的流程應以營銷爲導向,而非技術和工廠。産品包裝文案要一針見(jiàn)血,要盡可能放(fàng)大購買理由,不要試圖說服消費(fèi)者,而是(shì)打動消費(fèi)者。購買理由要建立在品類和品種價值上,同時要打動消費(fèi)者。
五、媒體化思維——媒體就是(shì)資源載體
央視是(shì)媒體,分衆是(shì)媒體,獲取這些資源的代價巨大。先知(zhī)認爲比央視和分衆更重要的媒體,是(shì)品牌自身的産品、包裝、渠道、終端等呈現(xiàn)方式。如何充分利用好這些自媒體資源,用媒體化的呈現(xiàn)方式獲取客戶對品牌的認同,是(shì)品牌成敗關鍵。
六、國學融入,天道地道人道天地人和 
洞悉傳統文化之勢,借勢于天地之道,融合企業家格局,企業戰略和企業家發展趨勢相(xiàng)融合,讓品牌和企業基業長青。
七、品牌護航,系統化執行聖眷在我
先知(zhī)創立戰略護航服務,在運營環節與企業并肩作戰,确保企業的戰略路線(xiàn)圖有效實施,協助打造企業運營優勢,确保創意高效落地,建立可持續的競争優勢。
企業競争力的8大構造方法。

1、企業的規範化管理
企業的規範化管理也是(shì)基礎競争力的管理。
2、資源競争分析
通過資源競争分析,明确企業有哪些有價值的資源可以用于構建核心競争力,如果有,具體應該怎樣運用。
3、競争對手分析
對競争對手的分析能夠讓企業知(zhī)道自己的優勢和劣勢,企業平時要留意收集競争對手的信息和市場信息,及時掌握對手的動态。
4、市場競争分析
對市場的理解直接影響到企業的戰略決策。
5、無差異競争
所謂的無差異競争是(shì)指企業在其他方面都不重視,隻強調一項,那就是(shì)價格,也就是(shì)打價格戰。中國的很多企業都經常使用這種競争方法,可是(shì)事實上,世界一些有實力、有基礎的大企業都輕易不用這一方法。
6、差異化競争
差異化競争與無差異競争相(xiàng)反,是(shì)指企業不依靠價格戰,而是(shì)另辟途徑,出奇招取勝。
7、标杆競争
所謂标杆競争就是(shì)找到自己有哪些地方不如競争對手,在超越競争對手的時候設立标杆,每次跳(tiào)過一個标杆,再設新的标杆,這樣督促自己不斷進步。
8、人力資源的競争
人力資源的競争直接關系到企業的核心競争力,尤其是(shì)在21世紀,人才最重要,企業必須重視人才、培養人才、留住人才。
 
七個思維融彙貫通,系統運用更高效。七大思維結合調研、戰略、定位、文化、命名、設計、産品、傳播、廣告、護航等具體的落地動作,獲取品牌立體優勢,成就強大品牌。

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